公司全體員工：
    經(jīng)公司研究決定，2022年春節(jié)放假作如下通知：

一、積極響應(yīng)上級(jí)部門(mén)關(guān)于春節(jié)法定節(jié)假日放假的規(guī)定：全體員工統(tǒng)一放假7天。

二、公司原則上實(shí)行讓每一位員工在享受春節(jié)法定節(jié)假休息的同時(shí)并可享受個(gè)人2022年年休假提前年休（即春節(jié)法定節(jié)假與休假合并休息，簡(jiǎn)稱連休）。

三、本次春節(jié)放假員工原則上最早離開(kāi)公司的時(shí)間規(guī)定為2022年1月22日，但應(yīng)根據(jù)員工所在項(xiàng)目的實(shí)際施工情況并報(bào)公司批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；在2022年1月22日-2022年2月16日時(shí)間段內(nèi)，符合條件的員工可選擇連休17天（但特殊情況除外，如項(xiàng)目部實(shí)際施工情況需要、公司招投標(biāo)需要等，應(yīng)立即返崗上班，不得影響工作安排）。

四、2022年公司不再另外安排年休。

五、由于今年疫情原因，公司鼓勵(lì)省外員工春節(jié)期間留甬；確實(shí)需要返鄉(xiāng)的，如果在公司規(guī)定的離開(kāi)時(shí)間前返鄉(xiāng)的，需根據(jù)工地實(shí)際情況，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。

六、考慮鎮(zhèn)海區(qū)及北侖區(qū)發(fā)生疫情的突發(fā)情況，在此期間因疫情隔離的員工（算年休假調(diào)休），工資按到崗正常發(fā)放；但由于疫情期間部分項(xiàng)目工期受到影響，春節(jié)期間需晚放假或提早開(kāi)工的，項(xiàng)目部人員應(yīng)無(wú)條件到崗，不得以春節(jié)休假為由而拒絕到崗，如不按要求到崗，按事假扣除工資。

七、員工的春節(jié)前休假登記表和春節(jié)后返崗情況登記表均由公司工程部部、綜合部部負(fù)責(zé)匯總存檔。

八、員工春節(jié)后返崗的，原則上應(yīng)到公司辦理簽到手續(xù)，不能辦理簽到手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)與工程部楊超聯(lián)系；不能按照登記時(shí)間返崗的，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)辦理請(qǐng)假手續(xù)。出現(xiàn)以下情況一律按照曠工處理：

1、未按照登記時(shí)間返崗的，并且未辦理請(qǐng)假手續(xù) ；

2、按照登記時(shí)間返崗的，未到公司辦理簽到手續(xù)，并且未同工程部楊超聯(lián)系。

               特此通知！
                             

                                                                     寧波華勝工程管理有限公司
                                                                             2022年1月10日