“以人為本”是華勝企業(yè)的理念，華勝企業(yè)在對企業(yè)人才的培養(yǎng)上也是不余遺力。 
公司通過拓展訓練增加員工之間的融合度 
每年組織員工旅游，增進不同項目部員工之間的了解 
每年不定期組織員工集中培訓工作 
通過表彰樹立典型，激發(fā)員工積極向上的工作熱情
打造并復制高效、高品質(zhì)的管理團隊
通過對員工項目管理標準化和施工技術(shù)的培訓，縮小各項目之間管理的差異化